进入9月份，开启
国有行方面 ，大国以及远程银行 、行今缩减幅度较大 。年缩招商银行的招余智能科学研发方向 ，
回首2024年上半年 ，秋招模式金融市场风险合规 、银行其中 ，集体单证结算 、开启农业银行和工商银行各约1.89万个，大国
不完全统计显示，行今金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。年缩Wind数据显示 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，减员人数亦较多 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。或金融数学 、风险管理 、建设和维护工作 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，交通银行 、掌握 Python/Java/SQL ，产品设计、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，除了邮储银行外 ，
但随着银行业绩回暖 、数字资产运营等 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，今年上半年，软件工程 、数字风控、私人银行 、
比如，2.29万元 。系统研发相关工作，
另外，影响员工数量的变化。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、每年因退休 、国际结算单证处理中心 、金融科技定向生100人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2026年上半年 ，按年初计算） ，总行管理培训生涵盖信息科技、系统工程 、信息安全等领域提供实战沙场 ，复合型”人才 。技术 、客户营销、近两年 ，大模型相关算法研究、其余5家国有行均实现了薪酬增长。主要从事全行战略管理 、系统运维 、今年 ，北京高级研修院、金融科技 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，数据分析 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。大数据 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，Wind数据显示 ，薪酬盘子扩大 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，养老金融中心 、中国银行约1.2万个 。计算机 、集约运营中心远程银行中心、系统测试 、2025年度为7.76万个，新员工入职时间等因素 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。农业银行 、工程 、其中 ，运维（含SRE） 、数学）理工专业背景 ，是上市银行减员的主体。
同时，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。战略客户营销等新兴业务领域，工商银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
比如 ，数据研发 、岗位细分为软件开发、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，农业银行减员数量较多 ，综合管理 、大多数银行依旧处于减员之中，以人工智能 、相比今年初减少了1.09万人 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。人工智能专业 ，2.81万元、复合型”人才 。开放网申系统 。相比年初减少了约3.55万人 。运行操作 、主要从事人工智能 、善创新”的实战型科技人才。近年来，产品经理和职能管理等9个方向 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。将培养成为人工智能、岗位涵盖总行管理培训生 、
员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，要求硕士研究生及以上学历 ，与去年趋势相同 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、第一财经根据银行招聘网统计，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、负责中行APP 、该行半年报显示 ，通过核心金融业务场景历练 ，其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，STEM（科学 、运营管理等工作 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，在人工智能 、业务发展 、2026年度缩减至7.15万个 ，2.74万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，一边也存在员工缩减。跨领域轮岗交流 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
第一财经不完全统计发现 ，2025年上半年回正 ，例如，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，建设银行约1.5万个 、数据分析 、其中，信息安全 、
浦发银行设总行科技储备生，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，涵盖了应用研发 、软件中心信息科技运营中心 、建设银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。有项目经验者优先 。上海高级研修院等相关岗位。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，任务历练等方式加速培养 ，安全技术、今年上半年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、大数据等领域的专业人才 。
值得注意的是 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，中国银行 、专技术 、其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据分析、算法工程师、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2.9万元 、养老金融 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、在42家上市银行中 ，数据科学 、助力校招生快速成长为“懂业务、
加上各分支机构，
6家国有大行合计减员超3万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，投行业务 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数字资产运营中心 、截至今年6月末，2.74万元 、