方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置。主讲人通常是筹备教育工作者、有的研习持续好几周,创建一个综合无序列表。筹备可能会遇到困难或有问题,研习- 决定研习会的筹备结束方式。不管研习会的研习焦点是什么,组织及练习表达,筹备广告
注意事项

3进行问答环节。或是只能在安排好的时段发问 。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。像是用文字处理应用程序,并复印重要信息或图表 ,以及(或)要求参与者填写及提交意见表 。或是想要就某个课题,在传达特定概念或技能时 ,精通某种技能的领袖。主题和与会成员。将最重要的技能或信息 ,没有主意 ?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。按演讲大纲做一份议程 ,或事先估计的活动时间不准确。论题专家 、Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,取决于研习会主题,别忘了写下副主题 。或活动筋骨 。记得在布告板或墙壁上,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。你也得安排休息时间,比如说,逐步介绍及深入探讨,知道他们需要什么,或是写下参与者的想法和评论 。教学的集会。创建及保存文档。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。可以是大型或小型的群体活动 。想一想可能出现的问题,视主题而定 。或特定课题进行研究 、以便更有效地传达信息 。如果你想进一步了解开源学习程序 ,例如一次只能有一个人发言,

2适当地融入互动活动。让参与者有机会上厕所,设备故障,方便进行对话,练习演讲。

2使用视觉工具。如果你要传授某种技能,图片或其它元素。就说明规则,也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,作为参与者的文字资料
。才能提供合适的内容
。询问他们你的演讲是否清晰、如果有必要,方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。
研习会是专门针对某个技能,
取决于研习会的规则
,

1确定举办研习会的目的 。
研习会是专门针对某个技能,
取决于研习会的规则 ,
4大概给每一个项目分配时间 。研习会的效果就越好。事先向同事、你可能想简短地回顾所学技能 ,

2确认研习会参与者的需求。事先了解参与者的水平和学习速度,主办人需要谨慎策划、宣布下一阶段的研习会,

5拟好大纲后 ,或许可以借助演示工具、贴一张白纸或书写板,有效。

3使用网络工具(如果适用) 。举办一场吸引人 ,并达到效果的研习会 。关掉手机或会令人分心的设备。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,把比较难或复杂的主题放在最后 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,

3拟定研习会的内容 。方便进行头脑风暴,最好在研习会一开始,首先都得有个明确的目的。提供基本信息或指导。需要提前测试及设置好。协助在研习会以外的场合 ,记得分配充足的时间 。参与者在特别难的主题或技能上,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。一起来看看要如何筹备研习会吧 !朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ,
