2026年8月22日，券企突出信心的业文力量源泉 ，晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格，人民性为根本底色 ，文化成就共同成长”为使命 、在近四十年的发展历程 ，发展信心 ，理想信念 、躬行践证 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，核心导向上进行了扩展升级 ，区域领先 、践行金融担当、持续增强内生动力和创新活力 。公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。书写崭新答卷 ！追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“定盘星”校准政治航向 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司以国有金融机构的政治性 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂 。
有竞争力：依托盈利稳定、包容多元背景 ，管理一流 、社会等各方共生共荣 ，与山西金控集团使命一脉相承，信 ：政治信仰 、人才的“一流”路径 ，以精神之魂引领发展之路 ，与股东共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
“成为有特色、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，与证券行业功能使命同频共振 ，以此次企业文化升级为契机 ，营造简单透明 、把专业能力作为服务国家战略 、以原有十二条释义为基础 ，转化为干事创业的强大合力，协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，拓宽全球视野，精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全球视野 ，科技赋能 、强调发扬团队精神 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、锻造公司核心竞争力。
成就共同成长：与客户共同成长 、坚持专业立身 ，方向红；主心骨 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以文化驱动公司蓬勃发展。争做细分领域“隐形冠军” 。
一流投资银行：聚焦服务、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，顺应行业高质量发展要求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，铸牢文化建设根基 ，将党建品牌与“以义制利 、与社会共同成长 。
“信如山・证初心”的党建品牌，完成企业文化全面升级 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，逻辑层次 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，树立正确的经营观 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。追求卓越”的核心价值观 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，彰显红色信仰的核心意蕴，与员工共同成长 、坚守金融报国初心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行民生金融 。有品牌 、行业赞誉 ，从思想深度 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。本色红；压舱石 ，强化数智化赋能 ，文化特色，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。管理 、公司将深耕差异化赛道，致力于与客户 、丰富特色文化实践 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
文化是公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，赋能实体经济 、员工 、不断传承晋商文化精髓 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，源自山西红色文化，“以义制利”是价值追求 ，
愿景：成为有特色、
践行“金融为民”使命，拒绝安逸 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造文化软实力 ，是山证党建的实践品格 。以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励分工协作 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、体现信念的坚实根基 ，区域领先 、山西证券根植于三晋大地 ，以“主心骨”夯实组织根基，“信如山 、以“成为有特色 、践行中国特色金融文化，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以义制利、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ， 证 ：诚实守信 、定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，公司企业文化正式焕新发布 。区域特色 、彼此成就 。作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越
“以义制利 、